A nova tabela salarial em Várzea Grande aprovada para médicos e odontólogos que atuam na Atenção Básica de Várzea Grande pode chegar até R$ 35.473,16 em 2028.

Dois benefícios pagos atualmente aos profissionais da Saúde: o Bônus Indenizatório de Produção Resolutiva Extraordinária (BIPRE) e o Incentivo Saúde podem sem extintos conforme a Lei Complementar nº 5.588/2026, sancionada pela prefeita Flávia Moretti (PL) e publicada nesta terça-feira (06.10), no Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios de Mato Grosso (AMM-MT).

Com o Plano de Cargos, Carreiras e Salários de médicos, médicos veterinários e odontólogos do município passam a ter tabelas específicas para médicos e dentistas que trabalham 40 horas semanais na Atenção Básica, dentro da Estratégia de Saúde da Família (ESF).

Os novos valores serão implantados em duas etapas, a primeira em janeiro de 2027 e a segunda em janeiro de 2028.

JORNADA DE 40 HORAS - vencimento inicial será de R$ 13.088,48 em 2027, podendo chegar a R$ 32.375,22.

Em 2028, o salário inicial dessa tabela sobe para R$ 14.340,90. No último nível da Classe E, destinado aos profissionais que atingirem os requisitos de qualificação e progressão previstos na carreira, o vencimento poderá chegar a R$ 35.473,16.

Também terão o adicional de insalubridade de 20% para efetivos, calculado sobre o piso inicial da respectiva categoria, desde que a exposição a agentes nocivos seja comprovada por laudo técnico vigente.

A nova regra também alcança médicos e odontólogos contratados temporariamente para trabalhar 40 horas na Atenção Básica. Nesse caso, eles receberão o valor correspondente à Classe A, nível 1: R$ 13.088,48 em 2027 e R$ 14.340,90 em 2028. Por serem temporários, não terão direito às progressões previstas para servidores efetivos.

JORNADA DE 20 HORAS - a lei estabelece outra tabela. Em 2027, os vencimentos irão de R$ 6.544,24, no início da carreira, a R$ 16.187,61 no maior nível da Classe E.

Em 2028, a remuneração da jornada de 20 horas começará em R$ 7.170,45 e poderá alcançar R$ 17.736,58, conforme o enquadramento e a evolução do servidor na carreira.

FOTO SECOM VG